Наступний співробітник, котрого ви наймете, може привести вашу компанію до успіху або до краху – в залежності від того, наскільки він порядна людина. Оцінка кандидатів інструментом IntegriTEST дозволяє оцінии ймовірність скоєння ними службових зловживань, таких як шахрайство, крадіжки власності компанії, передача конфіденційної інформації конкурентам і т.ін.
В процесі рекрутингу кандидатів найчастіше за все перевіряють на рівень компетенцій, професійний досвід, soft skills, але не звертають увагу на їхні особистісні якості. При цьому, на думку експертів, як мінімум третина співробітників вдаються до службових зловживань. Причиною цього стають уявлення людей про норми та звичні моделі поведінки. Всі ці співробітники колись були кандидатами, і часто кваліфікованими фахівцями, котрих компанії взяли на роботу – і програли. Тому ми вважаємо, що оцінка кандидатів на благонадійність на етапі найму є такою ж важливою, як і перевірка їхніх професійних якостей.
Компанії, що використовують IntegriTEST, повідомляють, що кандидати, котрі отримали високі бали, показали себе більш благонадійними, а крім того, надалі працювали значно ефективніше за тих, хто отримав більш низькі оцінки.
Простота у використанні цього інструменту також дозволяє спростити роботу HR фахівців, автоматизувати процес рекрутингу та зробити його більш якісним.
IntegriTEST актуальний для таких сфер бізнесу, як банки, торгівля, страхування, IT, готельно-ресторанний бізнес та багато інших.
Підходить для:
масового набору, індивідуального набору
Час тестування:
приблизно 20-40 хвилин
Кількість питань:
96–202 (в залежності від версії)
Рівень володіння мовою:
7 класів
Наймаючи робітника, ви сподіваєтесь отримати три якості: благонадійність, інтелект та ділову активність. Але якщо першого немає, два інших знищать вас.
У. Баффет
Економія часу, грошей та ресурсів в процесі найму. Ефективний найм та робота з персоналом
Переваги роботи на хмарній платформі Podium
Висока точність та науковий підхід
Адаптація інструменту під завдання компанії. Коректна робота з респондентами
Оцінка в балах дозволяє визначити зони індивідуального ризику. Всі дані легко експортуються в Excel для статистичного аналізу.Отримані дані дають вам надійну основу для прийняття управлінського рішення.
Параметри оцінки
IntegriTEST включає в себе декілька параметрів оцінки, на котрих базується загальний результат.
Крім того, можливе додавання до тесту тематичних блоків та власних питань компанії.
Оцініть потенційні ризики службових зловживань та порушень трудової етики