Midot IntegriTEST

Midot and Brinks: длительное партнерство

Компания Brinks была признана ведущей компанией в своей области за последние 160 лет, предоставляя услуги в более чем 40 странах по всему миру, в том числе: CIT (Cash in Transit) — внутренние бронированные перевозки ценностей всех видов; полный спектр услуг ATM — автоматическая кассовая машина, финансовая выверка и управление безопасностью, и BGS (Brinks Global Services) — международные услуги по транспортировке банкнот, ювелирных изделий, драгоценных металлов, ценных бумаг, кредитных карт, медицинских принадлежностей и других ценностей.

Особенности операций Brinks требуют строжайшей безопасности во всех областях, начиная с процесса найма. Бренд и клиенты всегда зависят от безупречной честности и надежности своих сотрудников.

Задача

Brinks сотрудничает с MIDOT уже 12 лет, кастомизированный вариант теста отвечает всем задачам Brinks в наборе персонала. Бренд и репутация Brinks являются олицетворением клиентской безопасности и надежности, что должно быть отражено на протяжении всего процесса проверки кандидатов.

При поиске метода отбора кандидатов Brinks нуждался в инструменте, способном выявить потенциальную предрасположенность к профессиональной преступности, уровень благонадежности и другие приоритеты корпоративной культуры. Brinks искал решение, способное отфильтровать потенциально проблемное поведение прямо на самых ранних стадиях отбора.

После оценки различных вариантов MIDOT были выбраны за их высокий уровень сервиса, активное сотрудничество и постоянные инновации в поиске решений, определения параметров тестирования для отражения приоритетов компании

Решение

Процесс тестирования, разработанный MIDOT для Brinks, является крайне результативным. Возможность определить через простую в использовании платформу Podium MIDOT, является ли кандидат неблагонадежным и должен переходить на следующий этап, переводится во время и деньги, сэкономленные в долгосрочной перспективе.

Сам тест претерпел точечные изменения, чтобы наилучшим образом отразить профиль Brinks — осторожность, безопасность и благонадежность. Особенности рынка кандидатов Brinks были приняты во внимание при разработке тестирования, калибровка норм сделана с акцентом на культурные проблемы (такие как употребление алкоголя),  создана отправная точка уровня благонадежности для всех кандидатов.

Как резюмирует менеджер по персоналу Аарон Клаузнер: «Мы увидели результаты: повышение безопасности, минимизация и предотвращение внутренних краж и в целом улучшение качества кандидатов, которые становятся сотрудниками Brinks.”

Brink’s сотрудничает с Midot уже 12 лет, тесты используются на всех этапах рекрутмента и помогают нам обеспечить высокое качество подбора персонала. Тесты полностью адаптарованы под профиль компании и наши задачи по отбору в области проверки благонадежности и безопасности кандидатов. Мы видим реальные результаты: снижение количества случаев воровства и мошенничества, повышение уровня безопасности, в целом улучшение качества кандидатов, которые попадают на следующие этапы отбора после прохождения тестов.