StabiliTEST — инструмент оценки кандидатов на работу, предназначенный для прогнозирования вероятности увольнения сотрудников в первые 3-6 месяцев работы. Концепция StabiliTEST построена на том, что многие причины увольнения сотрудников связаны с их личными качествами, а риски увольнения можно спрогнозировать и измерить. В то время как большинство других инструментов уделяют основное внимание анализу условий труда в организации и условий на рынке в целях понимания причин увольнения работников, StabiliTEST рассматривает факторы, связанные с личностью работника. StabiliTEST оценивает изначальное отношение кандидата к должности, его личные качества и показатели эффективности труда на прошлой работе. StabiliTEST предлагает новый подход к прогнозированию вероятности ранней добровольной текучести персонала еще на этапе найма.
Ранняя добровольная текучесть кадров может привести к значительным финансовым потерям, которые часто оцениваются, как половина полной годовой зарплаты за каждый случай увольнения. Эти потери будут еще более значительными, если сотрудники уходят в течение первых 3–6 месяцев работы. Расходы связаны в основном с наймом и обучением сотрудников, а также со снижением производительности. Основные риски выражаются в финансовых и временных потерях.
Формат проведения:
online
Подходит для:
всех должностей, всех уровней
Время тестирования:
12-15 минут
Количество вопросов:
62-77
Место проведения:
в офисе или удаленно
Отчеты:
моментально, онлайн
Уровень владения языком:
7 классов
Формат ответа:
выбор из предложенных вариантов
Сократите расходы, связанные с ранней добровольной текучестью кадров, и рассчитайте рентабельность инвестиций
Простые и понятные выводы
Podium, высокоэффективная система оценки
Компании, использующие StabiliTEST на этапе отбора на должности с высокой текучестью, отмечают значительное улучшение показателей удержания работников и экономию затрат, связанных с текучестью кадров.
StabiliTEST предоставляет одну общую шкалу оценки стабильности работы, а также 4 дополнительных подшкалы:
Уменьшите риск раннего добровольного увольнения кандидатов
Становясь клиентом Midot, вы получаете доступ к выбранным вами инструментам тестирования, управлению вашим аккаунтом и широкому спектру дополнительных услуг, таких как обучение и поддержка пользователей, профессиональные консультации, анализ рентабельности инвестиций, адаптация теста к специфическим задачам бизнеса, оптимизация выставления баллов и пр. Мы будем поддерживать вас на всех этапах вашей работы.
С самого первого дня и в течение всего цикла работы все клиенты получают неограниченное обучение администраторов системы.
Команда Midot постоянно готова ответить на запросы пользователей.
Уникальные научные разработки и публикации в рамках десятков академических исследований по всему миру обеспечивают надежное обоснование при принятии решений и позволяют выполнять точный подсчет результатов исследования.
Midot возглавляет команда ведущих исследователей, разработчиков и менеджеров с образованием и опытом работы в области психологии, социологии, безопасности и управления бизнесом.
Результаты тестирования доступны онлайн сразу после завершения теста. С учетом балльных оценок можно легко составить шорт-лист кандидатов. Сводные данные легко экспортируются в Excel для углубленного анализа и принятия управленческих решений.