Prevé la renuncia temprana de los candidatos a puestos de empleo
StabiliTEST es una evaluación pre-empleo diseñada para predecir el potencial de renuncia temprana de los candidatos a puestos de empleo. La prueba StabiliTEST se basa en la idea de que muchos de los motivos de renuncia de los empleados están vinculados a las personas en sí y son predecibles y medibles. Mientras la mayoría de las herramientas se centra en el análisis de las circunstancias organizacionales y las condiciones del mercado para comprender la rotación voluntaria del personal, StabiliTEST se centra en factores individuales. Sus mediciones incluyen las actitudes iniciales con respecto al puesto, los rasgos de personalidad y el desempeño laboral anterior. StabiliTEST ofrece un nuevo enfoque para predecir la renuncia temprana de los solicitantes de trabajo, ¡antes de contratarlos!
La rotación del personal puede causar importantes pérdidas financieras, frecuentemente estimadas en nada más y nada menos que la mitad de un salario anual completo por incidente. Estos daños son incluso más significativos cuando los empleados se van en los primeros 3-6 meses de su contratación. Los daños se deben principalmente a los costos relacionados con: el reclutamiento, la capacitación, la pérdida de productividad y la indemnización. Los principales riesgos se convierten en costos financieros, tiempo perdido y pérdida general de rendimiento.
Formato de administración:
En línea
Disponible para:
Todos los cargos, todos los niveles
Duración de la prueba:
Entre 12 y 15 minutos
Número de reactivos:
70 reactivos
Lugar:
Presencial o remotas
Informes:
Disponibles en línea inmediatamente
Nivel de escolaridad:
7.o grado
Reduzca los costos vinculados a la rotación del personal y calcule el ROI
Prueba para la selección decisiva de los candidatos
Podium, una plataforma altamente eficiente para gestionar las evaluaciones
Las empresas que utilizan StabiliTEST en su proceso de reclutamiento para puestos con alta rotación de personal informan una mejora importante en la retención de los empleados y el ahorro de los costos vinculados a la rotación del personal.
StabiliTEST ofrece una puntuación general de estabilidad laboral y 4 subescalas adicionales:
Reduzca el riesgo de renuncia voluntaria de los candidatos
Como cliente de Midot, recibirá acceso a sus evaluaciones elegidas, a las herramientas de gestión del proceso y a una amplia gama de servicios adicionales, que incluyen capacitación, atención al cliente, asesoramiento profesional, análisis de ROI, estudios locales de validación, optimización de normas y puntuación y personalización de la puntuación. Estamos a su disposición para apoyarlo a través de un abordaje integral y profesional.
Desde el primer día y durante todo el ciclo de servicio, tendrá a su disposición capacitaciones ilimitadas de forma presencial o en línea, para todos los administradores de las pruebas.
El equipo de Midot está siempre disponible para contestar las preguntas de los usuarios, por lo general con tiempos de respuesta casi inmediatos.
Investigaciones y publicaciones científicas incomparables en decenas de estudios académicos a nivel mundial ofrecen un respaldo sólido para las decisiones en materia de evaluación y permiten cálculos precisos de ROI.
Midot cuenta con el liderazgo de un equipo interdisciplinario de investigadores principalmente, desarrolladores y gerentes con amplia capacitación y experiencia en los campos de la psicología, psicometría y la evaluación del personal.
Los resultados de las personas examinadas están disponibles en línea inmediatamente después de la finalización de la prueba. Se pueden preseleccionar fácilmente los resultados según la puntuación y también se pueden visualizar individualmente, con información detallada para análisis profundo. Todos los datos se pueden exportar fácilmente a Excel para análisis estadístico y decisiones gerenciales.