IntegriEXIT

Encuesta de salida para evaluar la integridad y las conductas laborales contraproducentes en su organización

La encuesta IntegriEXIT de Midot está diseñada para evaluar las conductas contraproducentes y poco éticas de los empleados que dejan la empresa, ya sea por renuncia o despido.

Obtener nuevas perspectivas sobre las conductas laborales contraproducentes

Las encuestas laborales de salida ofrecen una excelente oportunidad de obtener perspectivas sobre muchos de los problemas delicados que los empleados suelen estar dispuestos a revelar solo a la hora de irse de la empresa. Cuando estos asuntos están vinculados a las transgresiones de los empleados y otras conductas poco éticas, su conocimiento puede ser extremadamente valioso para la gerencia, a fin de mejorar el bienestar de la organización.

Las conductas laborales contraproducentes pueden ser altamente perjudiciales para una organización y sus empleados. Estos comportamientos pueden implicar a empleados o gerentes y pueden estar dirigidos a otros empleados (por ejemplo, acoso, agresión) o a la organización misma (robo, fraude). Además, las conductas pueden aparecer a raíz de controles de seguridad negligentes, descontento laboral, falta de identificación y más. Por último, tales comportamientos pueden ser típicos de ciertos trabajos, divisiones o departamentos de la organización. Es extremadamente difícil detectar las conductas laborales contraproducentes; la identificación de la naturaleza y del origen de estos comportamientos representa un desafío aún mayor. La encuesta IntegriEXIT ofrece una solución para evaluar la incidencia de las conductas laborales contraproducentes entre compañeros, jefes y gerentes, y se puede utilizar para gestionar mejor tales comportamientos y evitar que ocurran.

Especificaciones

Formato de administración:
En línea

Disponible para:
Todos los cargos, todos los niveles

Duración de la prueba:
20-80 elementos, según la versión

Lugar:
Presencial o pruebas remotas

Informes:
Los informes individuales y de grupo están disponibles en línea inmediatamente.

Requisitos de nivel de escolaridad:
7.o grado

Etapa de administración:
A la salida del empleado

ID del encuestado:
Anónimo (opcional)

Formato de respuesta:
Selección múltiple y respuesta abierta

Personalización:
Disponible a petición

Obtenga una idea clara de las conductas laborales contraproducentes de su organización

  • Una fuente de comentarios verdaderos de los empleados que están dejando la organización
  • La encuesta IntegriEXIT indica quién, dónde y con qué frecuencia genera incidentes poco éticos y deshonestos en la organización.
  • Los resultados se pueden agregar y mostrar al nivel de la organización, de las unidades comerciales o de poblaciones específicas.

Fácil de usar y administrar

  • IntegriEXIT es una encuesta en línea que se puede completar de manera anónima y remota, en cualquier momento después de irse de la empresa.
  • La alternativa a IntegriEXIT es una entrevista cara a cara, en la cual es posible que el empleado no esté tan dispuesto a compartir esta información abiertamente. Además, podría resultar más difícil agregar los resultados.
  • IntegriEXIT no solo le mostrará lo que está pasando de verdad en la empresa, sino que también le ofrecerá respuestas fiables con respecto a los motivos por los cuales la gente deja la empresa.

Podium, una plataforma altamente eficiente para gestionar las evaluaciones

  • Gestione su proceso completo de evaluación en un solo lugar
  • Personalice Podium con facilidad a las necesidades de su organización
  • Visualice todos sus análisis de evaluación y uso en un solo lugar
  • Tecnología de vanguardia, segura y basada en la nube.

Pruébalo

Use la encuesta IntegriEXIT para recopilar información de los empleados que dejan la empresa. Obtenga una evaluación clara, fiable y gestionable de lo que está realmente pasando en su organización en cuanto a los motivos de salida y a las conductas laborales contraproducentes.

Solicite una versión demo

Escalas

La encuesta IntegriEXIT adopta un abordaje modular y permite la administración de las secciones ya sea de manera conjunta o por unidades. IntegriEXIT está disponible en 7 versiones predefinidas para todas las combinaciones de las siguientes 3 secciones:

•Satisfacción laboral general
•Integridad del compañero/supervisor/gerencia
•Conductas laborales contraproducentes

Paquete de beneficios del cliente

Como cliente de Midot, recibirá acceso a sus evaluaciones elegidas, a las herramientas de gestión del proceso y a una amplia gama de servicios adicionales: capacitación, atención al cliente, asesoramiento profesional, análisis de ROI, estudios locales de validación, optimización de normas y puntuación y personalización de la puntuación. Estamos a su disposición para apoyar su responsabilidad a través de un abordaje integral y profesional.

CAPACITACIÓN

Desde el primer día y durante todo el ciclo de servicio, tendrá a su disposición capacitaciones ilimitadas de forma presencial o en línea, para todos los administradores de las pruebas.

APOYO

El equipo de Midot está siempre disponible para contestar las preguntas de los usuarios, por lo general con tiempos de respuesta casi inmediatos.

INVESTIGACIÓN

Investigaciones y publicaciones científicas incomparables en decenas de estudios académicos a nivel mundial ofrecen un respaldo sólido para las decisiones en materia de evaluación y permiten cálculos precisos de ROI.

ASESORAMIENTO

Midot cuenta con el liderazgo de un equipo interdisciplinario de investigadores principales, desarrolladores y gerentes con amplia capacitación y experiencia en los campos de la psicología, psicometría y la evaluación del personal.

Informes: tome decisiones informadas inmediatamente

Los informes de encuesta están disponibles en línea inmediatamente después de la finalización de la prueba. Se presentan tanto a nivel individual como del grupo y se pueden exportar fácilmente a Excel para análisis estadísticos y decisiones gerenciales.

CONOZCA MÁS SOBRE

SafetyTEST

Una evaluación diseñada para medir el riesgo potencial para que los candidatos y compañeros de trabajo se involucren en accidentes.

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