Faking in psychological testing: What we know today [in Hebrew] | Midot
Año de publicación:2014
Publicado en:Psychoactualia: Journal of the Israeli Psychological Association, May, 22-29
Autores:Fine s.
Resumen:

שאלוני אישיות מהווים אחד הכלים הרווחים ביותר במיון עובדים
ברחבי העולם )1999., al et Ryan ,)וקיים מערך רחב ומבוסס של
מחקרי תוקף מטה-אנליטיים התומך בכלים אלה ובפופולריות
הרבה שלהם )2005, Mount & Barrick .)אף על פי כן, הפוטנציאל
לזיוף בשאלוני אישיות נותר בעינו והוא מהווה בעיה מרכזית עבור
חוקרים ויועצים בתחום.

 

Abrir chat
1
Escanea el código
midot.com/latam
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?
Ir al contenido