Casos de Estudio

Diebold Nixdorf

TRUSTEE & IntegriTEST

“Durante los últimos 4 años, hemos aplicado más de 10,000 pruebas en 10 países diferentes. Hemos implementado un proceso de selección más robusto, que contribuye a que las personas se den cuenta de que trabajar con nosotros no es tan simple, ya que el proceso incluye un filtro que mide la ética y el de las ... cumplimiento políticas y procedimientos, características que consideramos esenciales para contratar a un empleado . Los candidatos que solicitan un puesto de trabajo con nosotros deben conocer este compromiso antes, durante y, lo que es más importante, después del proceso de selección.“

Leer más

Danone

SafetyTEST

“Después de solo 2 años desde que comenzaron las pruebas, la organización ahora tiene un 18% menos de accidentes de manejo; 32% menos accidentes de fabricación; 51% menos costos relacionados con accidentes; 500% de retorno de la inversión … Estamos extremadamente satisfechos con el rendimiento general ... de SafetyTEST y estamos entusiasmados de continuar desplegándolo en otras áreas de la organización en los próximos años.“

Leer más

Megacable

StabiliTEST

”…el StabiliTEST se usó por un período de 12 meses … la tasa de rotación general de la compañía se comparó con la registrada 12 meses antes de usar el StabiliTEST. En total, el StabiliTEST se administró a unos 18,000 solicitantes de empleo durante este período … Los beneficios: 22% -28% ... redujeron la rotación voluntaria temprana dentro del primer año; ¡más de $ 800,000 dólares en costos ahorrados para la compañía durante el periodo!”

Leer más

Brink’s

IntegriTEST

“Brink’s se ha asociado con MIDOT durante 12 años, desarrollando un cuestionario de prueba que cumple todos los requisitos de Brink’s para las necesidades de reclutamiento y contratación … La prueba en sí ha sufrido alteraciones precisas para reflejar mejor el perfil de Brink’s: e en en ... discreción, seguridad integridad todas las posiciones. Hemos visto los resultados el campo; mayor seguridad, disminución y prevención de robo interno y, en general, una mejora en la calidad de los candidatos que se convierten en empleados de Brink’s.”

Leer más

Testimonios

“Tenemos más de 8 años de usar la prueba Midot…, su aplicación ha sido muy intensa y estamos convencidos a la institución en la detección de la integridad de los candidatos en el proceso de selección y el a ... control de la confianza de nuestros empleados nivel nacional.”

Karla Vega Arroyo, Gerente de Atracción de Talento, Scotiabank de Costa Rica

“Evaluamos a más de 1,000 examinados con el SafetyTEST de Midot para asegurarnos de que tengan las características adecuadas para coincidir con la cultura de seguridad de Komatsu … “Utilizamos la para sus ... herramienta identificar posibles discrepancias entre perfiles de seguridad y los niveles de riesgo de seguridad de sus posiciones.“ Todos estos son factores clave para reducir comportamientos inseguros y accidentes de trabajo…“

KOMATSU – MITSUI MAQUINARIAS PERÚ SA (KMMP)

“Después de usar Midot IntegriTEST desde 2002 y aplicar miles de sus pruebas, estoy seguro de recomendarlo a mis colegas como una herramienta confiable, que nos brinda la tranquilidad necesaria al ayudarnos a con ... seleccionar candidatos alto potencial de conductas de riesgo.“

NIR GOLDEN, GERENTE DE RECUROS HUMANOS, SIXT - GRUPO SHLOMO

“Trabajamos con Midot desde 2014, y en nuestro trabajo conjunto utilizamos evaluaciones y cuestionarios de confiabilidad. Desde que comenzamos a usar los servicios de Midot, como estándar en el proceso de de IKEA, ... admisión nos sentimos más seguros cuando se trata de contratar empleados más confiables.“

ORIT SHALOM, VICEPRESIDENTE DE RECURSOS HUMANOS, IKEA ISRAEL

Ayudando a más de 2000 empresas líderes a contratar mejor.