Опрос Midot IntegriEXIT предназначен для оценки деструктивного и неэтичного поведения в организации. Опрос проводится среди сотрудников, покидающих компанию, независимо от типа увольнения: по собственному желанию или принудительно.
Опросы сотрудников при увольнении дают прекрасную возможность получить представление о многих болезненных вопросах, о которых сотрудники часто готовы говорить только тогда, когда уже собираются уходить. Если такие вопросы касаются правонарушений сотрудников и других видов неэтичного поведения, полученная информация может оказаться чрезвычайно ценной для руководства.
Деструктивное поведение на работе может нанести серьезный ущерб организации и ее сотрудникам. Такое поведение может затрагивать сотрудников и руководителей и быть нацелено либо на других сотрудников (например, преследование, агрессия), либо на саму организацию (например, кража, мошенничество). Кроме того, такое поведение может быть вызвано ненадлежащим обеспечением контроля безопасности, неудовлетворенностью работой, отсутствием идентификации с компанией и другими факторами. Наконец, деструктивное поведение может быть характерно для конкретных рабочих мест, филиалов или отделов организации. Выявление деструктивного поведения на работе чрезвычайно сложно; идентификация характера и источника такого поведения является еще более сложной задачей. Опрос IntegriEXIT представляет решение для оценки случаев деструктивного поведения на работе среди коллег и руководителей и может быть использован для более эффективного управления таким поведением и предотвращения его возникновения.
Формат администрирования:
Онлайн
Подходит для:
Всех должностей, всех уровней
Время тестирования:
Примерно 10 минут
Количество пунктов:
25-86, в зависимости от версии
Местоположение:
в офисе или удаленно
Отчетность:
Индивидуальные и групповые отчеты сразу же доступны в режиме онлайн.
Требования к языковому уровню:
7 класс
Идентификатор респондента:
Анонимный (опционально)
Формат ответа:
Множественный выбор и открытый ответ
Получите четкое представление о деструктивном поведении в вашей организации
• Источник правдивой обратной связи от сотрудников, покидающих организацию
• Опрос IntegriEXIT показывает, кто, где и как часто принимает участие в неэтичных и мошеннических инцидентах в организации.
• Результаты консолидируются и отображаются на уровне организации, подразделений и конкретных групп людей.
Простота в использовании и администрировании
• IntegriEXIT – это онлайн-опрос, который можно провести анонимно и удаленно в любое время после ухода из компании.
• Альтернативой IntegriEXIT является очное собеседование, где сотрудник может чувствовать себя менее комфортно, открыто делясь такой информацией. Консолидировать ответы в этом случае также может быть сложнее.
• IntegriEXIT не только покажет вам, что на самом деле происходит в компании, но и обеспечит надежную обратную связь относительно причин, по которым люди уходят.
Используйте опрос IntegriEXIT для сбора информации от сотрудников, покидающих компанию.
IntegriEXIT — модульный опрос, позволяющий выбрать наиболее актуальные для компании блоки вопросов. В готовых версиях опросника скомбинированы разные наборы вопросов по трём темам:
• Общая удовлетворенность работой
• Благонадежность сотрудников / непосредственного руководителя / руководства
• Деструктивное поведение на работе
Отчеты по результатам опроса доступны онлайн сразу после завершения теста. Они представлены как в индивидуальном, так и в групповом формате и могут быть легко экспортированы в Excel для статистического анализа.