«Мы живем в эру автоматизации и цифровизации, в эру пандемии и он-лайн технологий. Мы должны были отвечать на вызов времени и смогли сделать это качественно, в короткие сроки настроив полноценную проверку на для 100% ... благонадежность кандидатов, благодаря выбору правильного инструмента».
Brink’s сотрудничает с Midot уже 14 лет, тесты используются на всех этапах рекрутмента и помогают нам обеспечить высокое качество подбора персонала. Тесты полностью адаптарованы под профиль компании и наши задачи по в и Мы ... отбору области проверки благонадежности безопасности кандидатов. видим реальные результаты: снижение количества случаев воровства и мошенничества, повышение уровня безопасности, в целом улучшение качества кандидатов, которые попадают на следующие этапы отбора после прохождения тестов.
Мы использовали StabiliTEST на протяжении 12 месяцев. После этого мы сравнили уровень текучести персонала с данными за предыдущие 12 месяцев. С помощью теста мы проверили 18 000 кандидатов. Внедрение теста на этапе отбора уход на ... уменьшило преждевренный сотрудников 22-28%, мы сэкономили более $800 000 за 1 год использования теста!
“Спустя 2 года после внедрения тестирования наша компания пришла к следующим результатам: на 18% меньше автомобильных аварий, на 32% меньше несчастных случаев на производстве, уменьшение выплат, связанных с травматизмом ... и авариями, на 51%, возврат инвестиций — 500%. Мы невероятно довольны улучшением производительности с помощью SafetyTEST и планируем распространить использование теста на другие области в ближайшие годы»
КРМЗ использует инструмент SafetyTEST для оценки небезопасного поведения кандидатов и сотрудников предприятия. С помощью него мы определили уровень риска персонала, что позволило нам применить эффективные мероприятия для повышения культуры безопасности на нашем предприятии. Применение этого теста значительно сэкономило затраты на найм, а также обучение и развитие наших рабочих.
Мы протестировали с помощью SafetyTEST более 1000 человек, чтобы быть уверенными, что они отвечают требованиям нашей культуры безопасности. Мы использовали тест, чтобы выявить возможные несоответствия между уровнями риска должностей и профилями сотрудников. Все эти факторы являются ключевыми для уменьшения производственных рисков и несчастных случаев на производстве.
После использования тысяч тестов на протяжении более чем 20 лет я могу с уверенностью порекомендовать их своим коллегам как надёжный инструмент, который придаёт нам спокойствия и помогает отсеивать кандидатов с высоким риском деструктивного поведения.
Мы сотрудничаем с Midot c 2014г., в нашей работе мы используем надёжные и проверенные инструменты оценки Midot. Тесты Midot являются нашим стандартом в процессе найма сотрудников в IKEA, мы чувствуем себя более безопасно, когда речь идёт о найме более надёжных сотрудников.
